Operational Performance Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung von Teilprojekten des operativen Performance-ManagementsIdentifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen in der Wertschöpfungskette in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch die systematische Erfassung von Potentialen und Koordination der MaßnahmenumsetzungImplementierung und Koordination von operativen Performance-Initiativen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung durch Kennzahlenerhebung einschließlich der Definition relevanten Metriken und Analyse von PlanabweichungenUnterstützung der Leitung bei der strategischen Planung und operativen Führung des Hardware EngineeringsBeziehungsaufbau zu konzerninternen Stakeholdern und Abstimmung der Maßnahmen mit angrenzenden FachbereichenPlanung, Koordination und Moderation von Terminen, Workshops und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare StudiengängeErste BerufserfahrungErfahrungen mit relevanten Business Intelligence-Tools, wie Microsoft Power BI sowie gängigen Microsoft Office AnwendungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben: Durchführung und Steuerung aller erforderlichen Schritte der Softwareentwicklung nach vorgegebener SoftwarearchitekturVereinfachung der Software durch Aufteilung in kleinere Teile und Erstellung von Konzepten und DesignsZusammenführung einzelner Softwarebestandteile zu einer funktionierenden GesamtlösungÜberprüfung, ob die Softwarearchitektur die Anforderungen an Zeit, Qualität und Kosten erfülltRegelmäßiger Austausch mit dem Team über den Fortschritt, Probleme und LösungenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Embedded Systems oder Sonar-TechnologieVerständnis von Softwareentwicklungsprozessen und QualitätsvorgabenFähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren, zu strukturieren und in kleinere Module zu zerlegenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitErfahrung mit agilen Methoden und Tools ist von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Bewertung, Implementierung, Wartung und Optimierung aller Tools für die Software-Entwicklung auf Basis der Software- und Infrastruktur-Architektur Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Nutzung der CI/CD-ToolchainReduzierung der Komplexität durch Dekomposition, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Software-Designs Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien zur Gewährleistung der System- und DatensicherheitBewertung der Gesamtarchitektur hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung von Workpackages Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps, Software-Entwicklung oder IT-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Tools (z.B.
Software Developer & Tester (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Software Entwicklung für definierte Architekturelemente und/oder der Tests Kodierung ohne exakte Vorgaben im Rahmen einer Weiterentwicklung eines vorhandenen DesignsErstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbstständig ausgearbeiteter AnforderungenProaktive Abstimmung der Aufgaben im EntwicklungsteamUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Selbstständige Umsetzung definierter Teilelemente einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Prozess- und Qualitätsvorgaben Ihr Profil Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) und entsprechende Fachschulausbildung, Studium aus dem MINT Bereich oder vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Software Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung mit C++ auf Basis einer SoftwarearchitekturReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung auf Basis einer SoftwarearchitekturBewertung der Gesamtarchitektur der Software und der jeweiligen Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenAbstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der AufgabenbearbeitungUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackage Ihr Profil Hochschulstudium im MINT Bereich oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse und Erfahrungen in der Software-Entwicklung mit C++Mehrjährige BerufserfahrungTeamfähigkeitAgile Arbeitsweisen im SW-Entwicklungsumfeld Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
DevOps Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufsetzung, Wartung und Optimierung aller für die Softwareentwicklung benötigten ToolsReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Software-Designs sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklungs-Infrastruktur für das jeweilige Architekturelement beim Ausbau und der Wartung der InfrastrukturAusbau und Optimierung von CI/CD-PipelinesUnterstützung von Entwicklungsteams bei der Nutzung der CI/CD ToolchainBewertung der eigenen Aufgaben hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenAbstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der AufgabenbearbeitungUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Ihr Profil Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare QualifikationErste BerufserfahrungErfahrung im Bereich Informatik oder SystemadministrationTeamfähigkeitAgile Arbeitsweisen im Software-Entwicklungsumfeld Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen in Abstimmung mit relevanten StakeholdernÜbernahme von Angebots- und Durchführungsprojekten inkl. Planung und Umsetzung des projektbezogenen Patch- und SchwachstellenmanagementsBewertung und Konfiguration von Sicherheitsprodukten (z. B.
Produktionsplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben Koordination und Durchführung der Serienvorbereitung in Abstimmung mit Konstruktion, Beschaffung und QualitätErstellung von Produktions- und Materialversorgungskonzepten (Pull-Prinzip)Durchführung der Arbeitsablauf- und Montageplanung (Abläufe, Reihenfolgen, Layout)Ermittlung von Vorgabe- und Auftragszeiten (REFA / MTM)Planung von Arbeitssystemen und Fertigungslinien unter ergonomischen und Lean-GesichtspunktenErstellung von Arbeitsanweisungen und PlanungsdokumentenUmsetzung von Optimierungsprojekten und kontinuierlicher ProzessverbesserungEinbindung externer Logistikdienstleister in den Produktionsablauf Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Arbeitsplanung / ArbeitsvorbereitungFundierte Kenntnisse in REFA oder MTM (Zeitaufnahme, Vorgabezeiten)Erfahrung mit modernen Produktions- und Lean-MethodenSehr gute SAP R/3-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS OfficeGutes technisches Verständnis von Fertigungs- und MontageabläufenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Software Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Softwareentwicklung für definierte ArchitekturelementeReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung für das jeweilige ArchitekturelementBewertung der jeweiligen Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenAbstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der AufgabenbearbeitungUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Ihr Profil Hochschulstudium im MINT-Bereich oder Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in, mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationErste BerufserfahrungTeamfähigkeitAgile Arbeitsweisen im SW-EntwicklungsumfeldSehr gute C++ KenntnisseGute GitLab KenntnisseGute Kenntnisse im Bereich Unit Tests, Clean Code, Datenbankprogrammierung und Qt Framework wären vorteilhaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
<ul> <li>Du bist verantwortlich für Weiterentwicklung und Wartung einer bestehenden ERP Lösung </li> <li>Du unterstützt bei der Planung und Konzeption neuer IT-Entwicklungsprojekte</li> <li>Du supportest Service-Anfragen interner IT-Kunden</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder du bist Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Ihre Aufgaben: Sekretariatsorganisation der Geschäftsführung Terminmanagement und -koordination Korrespondenz (Schreibarbeiten, Post- und E-Mail-Bearbeitung) Veranstaltungsorganisation (Besprechungen, Konferenzen, Dienstreisen) Dienstreiseabwicklung (Planung, Anträge) Verwaltungsaufgaben und Aktenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise als Bürokauffrau/-mann) mit Berufserfahrung im Sekretariat Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Outlook Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
<ul> <li>Als Teil eines Projektteams wirst du als Konstrukteur für den Bereich der schiffbaulichen Ausrüstung in der Planung, Auslegung und Konstruktion mitwirken</li> <li>Du unterstützt beim Basic Design und der Detailkonstruktion</li> <li>Dich begeistert die Abwechselung der schiffbaulichen Ausrüstung von Einzelkomponenten bis zu komplexen Baugruppen.
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Bremen einen Ingenieur/Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Auslegung, Planung und Integration von Kommunikationsanlagen im Schiffbau Erstellung von Spezifikationen Abstimmung mit Kunden, Unterauftragnehmern und Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit den Konstruktions- und Fertigungsabteilungen Steuerung und Überwachung der Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik, eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit E-CAD sowie mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Material-, Funktions- und Abnahmetests an Komponenten und Baugruppen Planung, Durchführung und Auswertung von Messungen (z. B. Druck-, Leck-, Vakuum- und Vibrationstests) Auswahl, Anbindung und Programmierung von Messsystemen Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse Mechanische Einstell- und Integrationsarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt 2 Jahre Berufserfahrung in Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Messtechnik Erfahrung in Testdurchführung, Datenerfassung und -auswertung Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Planen, Koordinieren, Durchführen und Weiterentwickeln von Verfahren Wartung und Qualitätssicherung der Messeinrichtungen Erproben und Weiterentwickeln von neuen Technologien Überwachen der vertragsgemäßen Ausführung der Leistungen Planung und Durchführung von Vergaben Durchführung von Einweisungen in die Technik Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker Wünschenswert: Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Office-Programmen sowie technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Planen, Koordinieren, Durchführen und Weiterentwickeln von Verfahren Wartung und Qualitätssicherung der Messeinrichtungen Erproben und Weiterentwickeln von neuen Technologien Überwachen der vertragsgemäßen Ausführung der Leistungen Planung und Durchführung von Vergaben Durchführung von Einweisungen in die Technik Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker Wünschenswert: Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Office-Programmen sowie technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingplanungen und -konzepten Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten Gestaltung von Produktinformationen sowie Erstellung und Überarbeitung von Broschüren und Produktbeschreibungen Unterstützung bei der Auswahl von Marketingmaterialien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingmaßnahmen Erfahrung im Messe- und Eventmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag in Anlehnung an den TV M+E Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von IT-Berufsbildern und IT-StudiengängenLeiten von Teil- und Kleinprojekten zur Prozessoptimierung der Standortausbildung BremenAllgemeine administrative Unterstützung der Ausbildungsleitung sowie des AusbildungsteamsUnterstützung beim Ausbildungsmarketing und bei MesseauftrittenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Konzepte und ProzesseUnterstützung bei der konkreten Umsetzung verschiedener AOS-Bricks (Airbus Operating System / Change Management) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften o.ä.Berufserfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Change- & Lean-ManagementAffinität zu IT und Digitalisierung sowie KI fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (GSuite, MS-Office, etc.)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Ihre Aufgaben: Zuständig für die Entwicklung, Konstruktion und Analyse der Anforderungen von autonomen Unterwasserfahrzeugen (AUV) und deren Baugruppen Entwicklung mechanischer Konzepte, Materialauswahl, ingenieurmäßige Berechnungen, 3D-CAD-Konstruktion Erstellung von Prüfunterlagen und Fertigungsunterlagen unter Berücksichtigung von Normen und fertigungsgerechter Gestaltung Koordination von Schnittstellen zwischen Konstruktion, Elektronikentwicklung, Projekt und Fertigung Planung und Durchführung von Baugruppen- und Systemtests Unterstützung von Umweltprüfungen wie Schock, Vibration und Temperatur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder ein vergleichbares Studium Erfahrungen im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, PLM- bzw.
Wir suchen Sie als Graphic Designer (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als Graphic Designer (m/w/d) in Bremen: Planung, Konzeption und Visualisierung Marketing-Aufträgen in Zusammenarbeit mit den Kunden/Auftraggebern und/oder Unterauftragnehmernunter Berücksichtigung der Kommunikations-Richtlinien Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.B.
Führung des Referates mit ca. 50 Mitarbeitenden sowie direkter Leitung von vier MeisternVerantwortung für Budget, Kostenstellenplanung und wirtschaftliche SteuerungSteuerung von Leistungsvereinbarungen, Kostenkalkulationen, Angebotserstellung und sachlicher RechnungsprüfungKoordination und Abnahme von Projekten, Bauleistungen und Pflegemaßnahmen (Regie und Vergabe)Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Umsetzung entsprechender MaßnahmenRepräsentation des Referates in Gremien und Öffentlichkeit sowie Kundenbetreuung und Auftragsakquise Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./M.Sc./M.Eng.) in Landschaftsbau, -planung, -architektur, Landespflege, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder vergleichbarErfahrung in Personalführung sowie in VergabeprozessenKommunikationsstärke für politische Gremien und interne AbstimmungenKenntnisse in Budgetsteuerung, Kostenplanung, Angebotserstellung und relevanten RegelwerkenSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise GIS, Präsentations- und Projektplanungstools sowie SAPOrganisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem GestaltungsspielraumAbwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Projekten und operativer SteuerungHohe Sichtbarkeit in politischen Gremien und der ÖffentlichkeitFlexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und moderne ArbeitsumgebungAttraktive Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate BenefitsProfessionelles Onboarding und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 857357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Ihre Aufgaben: Leitung von Teilprojekten im Performance-Management Analyse von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen Implementierung operativer Initiativen inkl. Kennzahlen und Metriken Unterstützung der strategischen Planung im Hardware Engineering Stakeholder-Management und Abstimmung mit Fachbereichen Organisation und Moderation von Workshops und Terminen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools (z.
<ul> <li>Als Teil eines Projektteams wirst du als Konstrukteur für den Bereich der schiffbaulichen Ausrüstung in der Planung, Auslegung und Konstruktion mitwirken</li> <li>Dich begeistert die Abwechselung der schiffbaulichen Ausrüstung von Einzelkomponenten bis zu komplexen Baugruppen.
Führung des Referates mit ca. 50 Mitarbeitenden sowie direkter Leitung von vier Meistern Verantwortung für Budget, Kostenstellenplanung und wirtschaftliche Steuerung Steuerung von Leistungsvereinbarungen, Kostenkalkulationen, Angebotserstellung und sachlicher Rechnungsprüfung Koordination und Abnahme von Projekten, Bauleistungen und Pflegemaßnahmen (Regie und Vergabe) Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Repräsentation des Referates in Gremien und Öffentlichkeit sowie Kundenbetreuung und Auftragsakquise Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./M.Sc./M.Eng.) in Landschaftsbau, -planung, -architektur, Landespflege, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder vergleichbar Erfahrung in Personalführung sowie in Vergabeprozessen Kommunikationsstärke für politische Gremien und interne Abstimmungen Kenntnisse in Budgetsteuerung, Kostenplanung, Angebotserstellung und relevanten Regelwerken Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise GIS, Präsentations- und Projektplanungstools sowie SAP Organisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Projekten und operativer Steuerung Hohe Sichtbarkeit in politischen Gremien und der Öffentlichkeit Flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits Professionelles Onboarding und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 857357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Priorität auf Energieberatung für Wohngebäude und NichtwohngebäudeErstellung von CAD-Zeichnungen und technischen KonzeptenAbstimmung mit Bauämtern und BehördenUnterstützung bei Förderanträgen und Erstellung von ProjektdossiersProjektierung und Planung von Photovoltaikanlagen Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (Elektrotechnik/Energietechnik) oder Architekt mit technischem SchwerpunktFundierte Berufserfahrung in Energieberatung oder ProjektierungNotwendig: Zertifizierung als Energieexperte (HWK/dena/BAFA/KfW/BEG)Kenntnisse in CAD-Systemen und elektrotechnischen ThemenReisebereitschaft (Schwerpunkt Bremen, vier mal pro Monat, Poolfahrzeuge verfügbar)Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung und Bonusmodell31 Urlaubstage, flexible ArbeitszeitenHome Office möglich, bis zu 2 Tage pro WocheDienstwagenpool für AußentermineEin motiviertes Team und spannende Projekte im Bereich PV und Speicherlösungen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGestaltungsfreiheit in einem dynamischen UmfeldPersönliche Weiterentwicklung und Trainingsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Paket mit Fixanteil und zusätzlicher leistungsbezogener Komponente (z.B.
Ansprechpartner für die internen Kunden in allen Fragen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Steuerung von haustechnischen Projekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) Bedienen der technischen Anlagen, CAFM-Systeme und der Gebäudeleittechnik.
Ingenieurbüro OIaf Storr sucht in Bremen eine/n Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Installationstechnik für die Planung und Bauleitung (ID-Nummer: 13547229)
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefits Planung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR Manager Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Projektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Referent Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
In Ihrer Tätigkeit als Ingenieur* für Bau‑ und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Klima- oder Versorgungstechnik (HKLS) sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Neu‑, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Gebäude und technischen Anlagen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und stellen einen reibungslosen, sicheren und effizienten Gebäudebetrieb sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleiter Elektrotechnik / MSR (m/w/d) bei Airbus in Bremen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erreichung der Projektziele (Zeit, Kosten, Qualität) Aufbau und Führung des Projektteams, einschließlich externer Fachplaner und Fremdfirmen Koordination technischer Details im Bereich Elektrotechnik und MSR Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Mitwirkung bei Investitionsanträgen Überprüfung von Planungen, Leistungsverzeichnissen und Umsetzung nach HOAI Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen sowie Inbetriebnahmen und Abnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.
Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Versicherungsleistungen)Event-Organisation: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen, Mitarbeiter-Onboardings und Firmenevents Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Berufserfahrung im Personalwesen und mindestens erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office Organisationsgeschick, IT- und ZahlenaffinitätSorgfältige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und 32,5 Urlaubstage Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomischer Arbeitsplatz, top Technik-Ausstattung und zentrale Lage in BremenAttraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Steigerung und Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkosten-/Deutschlandticket-Zuschuss, Zuschuss zur externen KinderbetreuungRundum-Gesundheitsschutz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Firmenfitness, und Jobrad-LeasingPersönliche Entwicklung & Teamspirit: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten, vielfältige Weiterbildungsangebote inkl.
Koordination und Feinsteuerung der Fertigungsprozesse sowie Organisation der Lagerverwaltung Verantwortung für Disposition, Beschaffung und Distribution, um eine termingerechte Lieferkette sicherzustellen Kommunikation mit Kunden und internationalen Lieferanten zur Abstimmung und Optimierung von Prozessen Betreuung und Pflege von ERP-Systemen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten Überwachung und Einhaltung von Vorgaben seitens Kunden und Normen zur Sicherung der Qualitätsstandards Ihr Profil für den Standort Bremen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Logistikbranche Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, gepaart mit Flexibilität und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung internationaler Kontakte Ihre Pluspunkte: Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in der Automobilbranche Moderne Technologien und optimierte Prozesse für eine effiziente Arbeitsweise Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen Dynamisches Team mit kollegialer Zusammenarbeit Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Das erwartet Sie bei uns: Recruiting: Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses Personalentwicklung: Planung und Organisation von internen und externen Seminaren Allgemeine Personalverwaltung Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Personalwesen Weiterbildung im Personalmanagement z.
Wir suchen aktuell: Meister Heizung Sanitär (m/w/d) in Bremen Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung und mit Möglichkeit zur Direktvermitllung, suchen wir schnellstmöglich einen Meister Heizung Sanitär (m/w/d) für den Standort Bremen. Arbeitsort: Bremen Dein Aufgabengebiet Planung und Umsetzung von Projekten in den Gewerken Heizung/Sanitär Budgetverantortung und Budgetplanung Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Personalverantwortung und -entwicklung Begleitung der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und der Auftragsabrechnung Vertrieb von Serviceleistungen und Vertragsgestaltung Ansprechpartner für die Kunden sowie Kundenberatung und -pflege Dein Profil Staatl. gepr.
B. als Speditionskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Logistikbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität im Arbeitsalltag Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zur internationelen Kommunikation) Wir bieten Ihnen am Standort Bremen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und einen Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle AbsicherungMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
Requirements Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt See- und Luftfracht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Überzeugungsstärke Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Softwarelösungen aus der Speditionsbranche Bereitschaft zu nationalen und gelegentlichen internationalen Dienstreisen Benefits Moderne Arbeitsplatzausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutschlandticket Responsibilities Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Kunden im Bereich See- und Luftfracht Ausarbeitung von Angeboten sowie Kalkulationen in enger Abstimmung mit dem operativen Team Planung und Durchführung von Präsentationen sowie Führen von Vertragsverhandlungen Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Logistik- und Speditionsunternehmen mit Sitz in Bremen, das seit seiner Gründung weltweite Transporte organisiert und abwickelt.
Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d) bei Airbus in Bremen Ihre Aufgaben: Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des internen Kunden und entsprechenden internen und externen Regeln und Bestimmungen Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen Projektphasen Koordination der technischen Details im Bereich Elektrotechnik und MSR in den zuständigen Projekten Koordinierung und Führung aller Projektmitarbeiter, externer Fachplaner und Fremdfirmen Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Mitwirkung bei Anträgen für Investitionsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit den internen Kunden, Einkauf und Controlling Überprüfung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie der Leistungsverzeichnisse gemäß HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen, sowie Inbetriebnahmen und Abnahmen der Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium (z.
Was erwartet Sie? Analysieren der Anforderungen für den zu bearbeitenden Anteil Planung der Erstellung vom Entwurf bis zur finalen Auslieferung, inkl. Reviews mit den Fachstellen unter Berücksichtigung von zivilen und militärischen logistischen Anforderungen und Forderungen des ÖAG Erstellung der externen technischen Kundendokumentation für alle Geschäftsbereiche der RME wie: Bedienungs- und Instandhaltungshandbücher, sowie Online-Hilfen und kompletten Anlagen- oder Schulungsunterlagen, Erstellung von Wartungs- und Pflegeplänen sowie Einrüstanweisungen, Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, Erstellung von Ersatzteil-Listen/ und -KatalogenAufbereiten von technischen Inhalten in verständlicher, zielgruppengerechter, übersichtlicher und logischer FormPrüfung von deutsch- und englischsprachigen technischen Unterlagen von internen/externen Kunden und LieferantenAbstimmung der erarbeiteten Ergebnisse mit internen und externen Kunden sowie LieferantenErstellung von Unterlagen für KundenschulungenErstellung und Bearbeitung von Fotos / Grafiken mit Grafiktools sowie CAD Viewing-Anwendungen zur Visualisierung Ausgabe der Kundendokumentation in digitaler Form, Printmedien und Tablets Umgang mit Datenbanken, Content Management Systemen und deren Verwaltung Was bringen Sie mit?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Disponent für den Bereich Bremen, Rheda-Wiedenbrück übernehmen Sie die Disposition des firmeneigenen LKW-Fuhrparks (Abrollkipper und Absetzer) und eingesetzter Fremdspeditionen Sie sorgen durch die kontinuierliche Absprache mit Kollegen und unseren Kunden für die optimale Auslastung des Fuhrparks und stellen die Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge sicher Darüber hinaus wissen wir die fachliche Führung des Fahrpersonals bei Ihnen in guten Händen Zudem wickeln Sie das In- und Outputgeschäft ab, erstellen Anlieferpläne, erfassen Aufträge im Warenwirtschaftssystem und übernehmen administrative Tätigkeiten Nicht zuletzt unterstützen Sie uns aktiv bei der Einhaltung von Qualitätsstandards, Unfallverhütungsvorschriften sowie betrieblicher Vorgaben und Verordnungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben SIe erfolgreich absolviert Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Disposition / Logistik sammeln Idealerweise besitzen Sie die Qualifikation zum Verkehrsleiter, wir unterstützen aber auch bei der Erlangung der Qualifikation im Rahmen der Einarbeitung Darüber hinaus zeichnen Sie Ihre ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit ebenso aus wie der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen Ihre hohe Team- und Serviceorientierung sowie Ihr freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Systemhäusern in Europa, welches komplexe, technologisch anspruchsvolle Großsysteme von der Planung bis zur Serienreife realisiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Serienanläufen für schwere und großvolumige Systeme (bis ca. 6 Tonnen) in enger Abstimmung mit Konstruktion, Beschaffung und Qualität Entwicklung von Produktions- und Arbeitsablaufkonzepten einschließlich der Festlegung von Montagereihenfolgen sowie Arbeitssystemen unter ergonomischen und fertigungsgerechten Gesichtspunkten (Design for Manufacturing) Erstellung und Pflege von Pflichten- und Lastenheften sowie Arbeitsanweisungen für komplexe Fertigungsprozesse mit teilweise spezialisierten Verfahren Ermittlung von Planungsgrößen und Produktkosten auf Basis anerkannter Methoden (z.
Entwicklungs- und Herstellkosten für die verantwortete EinheitAuslegung und Auswahl von geeigneten Norm- und Kaufteilen für die verantwortete EinheitVerbindliche Abstimmung der Schnittstellen mit den anderen internen Fachabteilungen und extern mit Lieferanten und Kunden Mitentscheidung bei der Auswahl von Fertigungslieferanten und Unterstützung des Beschaffungsprozesses als technischer Ansprechpartner Fachliche Überprüfung der erstellten, normgerechten technischen Produktspezifikation Durchführen der Produktdatenbearbeitung in SAP PLM Steuerung der mit der Entwicklung und/oder Fertigung beauftragten Unterauftragnehmer Planung, Steuerung und Betreuung der Integrationstätigkeiten für das Ersterzeugnis Mitwirkung bei der Qualifikation und Abnahme durch den Kunden für die verantwortete Einheit Durchführung von angeforderten Prüfungen und Tests für die verantwortete Einheit während der Entwicklung (Engineering Tests) Unterstützung und fachliche Prüfung der technischen externen Kundendokumentation für die verantwortete Einheit Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten Einheit incl.
Ihre Aufgaben ·Gewährleistung der IT-Sicherheit ·Sicherstellung der IT-Infrastruktur und -komponenten ·Koordination und kontinuierliche Verbesserung des IT-Services sowie Steuerung der Servicekräfte und Dienstleister in IT-Angelegenheiten ·Planung und Steuerung bedarfsgerechter IT-Kapazitäten ·Definition, Kontrolle und Pflege von IT- und Infrastrukturkomponenten sowie Verwaltung korrekter Konfigurationsinformationen in Zusammenarbeit mit zentralen IT-Abteilungen ·Bereitstellung, Verteilung und Verfolgung von Changes ·Dokumentation von IT-Komponenten und -Prozessen ·Beratung benachbarter Fachbereiche zu IT-relevanten Themen ·IT-Anwenderbetreuung Ihr Profil ·Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder gleichwertig mit Schwerpunkt Elektro-, Nachrichtentechnik, IT ·Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung u.a. in den Bereichen Netzwerk, Datenbanken, Steuerungen, Programmierungen, Administration wünschenswert ·Gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Anwendungen ·Englischkenntnisse (Level B1 nach GER) ·Führerschein (vgl.
Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachbuchhaltung Kontenabstimmung und Mahnwesen Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Projekt-Nachkalkulation Erstellung von Analysen und Berichten basierend auf DATEV-Auswertungen Pflege interner Listen und Unterstützung bei Liquiditäts- und GuV-Planungen Allgemeine Verwaltungsaufgaben zur Entlastung der Geschäftsleitung Mitarbeit an Monatsabschlüssen Anforderungen: Erfahrung in der Buchhaltung oder einer vergleichbaren Position Idealerweise Kenntnisse in DATEV (Schulung möglich) Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Auch Quereinsteiger mit Zahlenaffinität sind willkommen!
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.